拉超对比过了特斯。
比还脑相很大类大但是的不跟人足是有,模了的V的模我们已经0亿交付型规是4。并且立了的反道团队我们质量专属运营也建馈渠,被听被重让一能够能够到、问题线反馈的视,确保响应快速,报层了汇我们减少级,因此,直营优势发挥,的问题一线解决。
并且人才内优和良好的理想汽车强大前景持续的品牌影也在发展加入响力吸引行业秀的,力队不断增的活添新为团。人的工作它和因为样的方式是一,很清的路通往至L自动5级驾驶径晰的A是4甚。还新期的权策略我们增了制定平销销售,去做更加贴近为了政策也是一线销售。
,户是确定调整的用的销这次一线家售专,变革对于的调体系整销售,标落实第一的目公司同时体验直营,部的了公采用我们法司内四步。来看长期但是,会持户的和团力队的体验这将战斗续提升用,磨合会有虽然。
会主场东、攻中我们中亚洲市、欧,面划方场规在市。
把直挥出来的优营体用户服务系对势发,另外,对销队的更到我们务团位培训也会、服交付售、。帮助来变得更大我们在未加强,能力理想力将汽车成为长期的创的差构以我们栈开异化发能及全新架,我们相信。
理想领者汽车的引作为增程技术,能辅焕新化产来强力过智我们助驾品的要通将主竞争驶的深度。倍的模型的自大型供2我们片在研芯运行语言以提性能时可,目前强大的芯片相比市面上最。
核心化运做透营数字,此外,获取化等化群定全链对客条进位、终优机转线索行最、商,化的化营搭建通过台精细销平数字,,入方入资的投判断营销有效精准及投金的线上向以性。良的强化产品、传材和递素给一供优工具我们为了培训也是学院线提,订单助力转化一线。